Sollicitatieprocedure

Vacature:

Vacatures binnen Focus worden steeds bekend gemaakt via de eigen website, de VDAB-website en de WIS-computer. Bij onvoldoende respons publiceren we onze vacatures via de kranten.

Beoordeling van de kandidaten:

Er gebeurt een eerste selectie op basis van de sollicitatiebrief en c.v. De geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een gesprek.

Tijdens een eerste gesprek met de directie worden de kandidaten beoordeeld op basis van de mate waarin hun profiel beantwoordt aan het vooropgestelde profiel.

In een tweede gesprek met een teamverantwoordelijke wordt er nader ingegaan op de vereiste competenties aan de hand van een competentieprofiel. 

Beslissing tot aanwerving:

De beslissing tot aanwerving van de A.D.L.-assistenten wordt genomen in overleg tussen de teamverantwoordelijken en de directie.